疫情之下毕业生就业率逆势上扬 湖南汽车工程职

（9月21日，湖南汽车工程职业学院车辆运用学院院长周定武（右一）率队，驱车到2020届毕业生、永州市建档立卡户肖江东同学（左二）家里“送岗上门”。）

今年全国高校毕业人数创历史新高，加上受新冠肺炎疫情的影响，毕业生面临着更加严峻的就业形势。然而，湖南汽车工程职业学院的就业率却逆势上扬，2020届毕业生就业率位居全省高职院校第一位。这所学校在促进学生就业方面，究竟有何妙招？

精准帮扶就业 思想导师“送岗上门”

肖江东来自永州江华瑶族自治县，是湖南汽车工程职业学院汽车检测与维修专业2020级毕业生。受疫情影响，肖江东被困在家中几个月，也由此错失不少就业机会，心里十分着急。了解到这一情况后，学校领导班子、就业专干与辅导员老师驱车500多公里，赶到他家中为其“送岗上门”。

“我们准备了与他专业相关的5份岗位，让他自己挑选，看看哪个更合适、更喜欢。”湖南汽车工程职业学院招生就业处处长郭红球透露，作为建档立卡的困难户，学校对肖江东的关注从进校那天就开始了。不仅有思想导师从思想、学习、生活等多方面进行一对一关心，在就业方面更是开展了专门的指导。“心理上的疏导和就业分析同步进行，确保学生用正确的心态看待就业，积极就业。”最终，经过网络面试，肖江东顺利被株洲长泽汽车销售服务有限公司录取，并于8月23日办理了入职手续。

精准帮扶就业，是湖南汽车工程职业学院针对建档立卡困难户家庭生源、贫困地区（贫困家庭）生源开展的就业举措。随着国家精准扶贫工作的开展，该校领导就势提出了在全校开展“精准帮扶”的指导思想，一支主要由学校党员干部组成的“思想导师”队伍随即成立，并发挥起越来越重要的作用。据统计，截止到9月17日，该校2020届毕业生总人数3197人中，已顺利上岗的毕业生2768人，就业率达86.58%。其中，建档立卡家庭生源275名，有就业意向的毕业生已实现百分百就业。

就近就地就业 服务地方经济发展

目前，湖南汽车工程职业学院有越来越多的学生选择在湖南本地就业。就近就地就业，正成为该校就业工作的一个特色。就在9月16日举行的中联重科股份有限公司校招活动上，该校126名2021届毕业生被现场录取，成为预备员工。

“本地就业率高，这是立足于学校的办学思想和办学定位，也就是让学生更好地服务本地经济。”郭红球坦言，之前大部分毕业生的就业选择是长三角、珠三角等经济发达地区，但最近几年越来越多的毕业生倾向于本地就业，“湖南的经济在不断发展，学生的就业岗位也随之增多。”学生毕业时，大量的湖南本地企业会前来开展校招工作，此时学校一般也会积极推荐学生选择本地就业。

株洲作为该校校园所在地，自然也成为了重要的人才输送地。据不完全统计，株洲与汽车相关的领域，除研发外，包括制造、生产、装配、销售、维修保养等各个环节，都有湖南汽车工程职业学院的毕业生。“我们希望能够争取为地方经济的发展，作出一个好的成效来。”郭红球说。

（湖南汽车工程职业学院毕业生正在工作中。）

早谋划早安排 校企合作提供保障

立足汽车品牌，服务汽车产业，学校的专业特色也在逐步彰显。走在湖南汽车工程职业学院校园内，特斯拉校企合作实训基地、沃尔沃校企合作实训基地、北汽校企合作实训基地等招牌引人关注。作为汽车品牌的“项目班”，这些由品牌冠名的合作办学基地，为学生提供了有力的就业保障。郭红球介绍，每个“项目班”都由冠名商提供实训场地和实训设备，并在教学中植入企业文化，对学生进行专门培养。“这些学生毕业后直接进入企业，实现校企无缝对接。”

除了校企合作，学校的早谋划、早安排，也为学生就业打下坚实基础。以今年疫情为例，早在去年11月底，学校就已经组织开展了多场校招活动，解决了95%以上学生的顶岗实习。“虽然受疫情影响，很多人没有上岗，但岗位是留着的。”郭红球介绍，疫情期间，学生也积极与企业保持着联系，不论是打卡、线上学习还是线上培训，都没有落下，“等疫情缓和、企业复工复产后，学生不需要另外找工作，可以马上上岗。”

据了解，该校历年来实行的都是2.5+0.5的就业模式。即，学校会在大三上学期的11月份安排企业进校开展校招，随后的半年学生可开展实习、顶岗工作。“包括专场招聘、分类别的招聘等各种招聘在内，每年每个二级学院就有20多场校园招聘，从数量上让学生能够有更多可以选择的岗位。”郭红球说，一般在顶岗实习期，学生就可以基本明确自己今后的发展道路，待实习结束，大部分学生会留在实习企业直接就业。

文章来源：《湖南工程学院学报（社会科学版）》 网址: http://www.hngcxyxb.cn/zonghexinwen/2020/0930/463.html